CÓMO FORMAR EQUIPOS DE TRABAJO EXITOSOS

El capital humano adecuado es la mejor herramienta para conseguir los objetivos de una empresa. Sin embargo, esa suma de valiosas personalidades y talentos no siempre es la comunicación perfecta de entendimiento, y en ocasiones sencillamente la relación no funciona. ¿Cómo formar equipos de trabajo que funcionen? Un buen equipo de trabajo se crea desde

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MEJORA TUS RELACIONES Y DEMUESTRA LIDERAZGO

NO CRITIQUES Tampoco condenes o te quejes. DEMUESTRA APRECIO De manera sincera y honrada. INTERÉSATE Por los demás de manera genuina. HABLA De lo que les interesa a  los demás. GENERA EMPATÍA Haz un esfuerzo, y trata de ver las cosas desde el punto de vista del otro. PERMITE QUE OTROS SE EXPRESEN LIBREMENTE Escucha y

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¿HABILIDADES INTANGIBLES?

SÍ, Y TE PUEDEN AYUDAR A ENCONTRAR TRABAJO.   Las habilidades intangibles son un grupo de virtudes que no provienen de la formación académica, son el resultado de las personalidades resilentes y proactivas.   Llamadas también activos intangibles, tienen su origen en los conocimientos, habilidades, valores y actitudes de las personas a los cuales se

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CONSEJOS PARA DESEMPLEADOS

¿Te quedaste sin empleo? ¿Estás en la búsqueda de un nuevo trabajo y no llega el adecuado? No te desesperes. Aprovecha para reflexionar y replantear tus metas y objetivos. Dale un giro a tu vida y ve por ese puesto de trabajo.   DEFINE UN OBJETIVO PROFESIONAL CLARO Antes que todo, define el empleo que estás

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PREGUNTAS QUE NO DEBES HACER DESPUÉS DE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

La clave a la hora de realizar las preguntas al finalizar una entrevista es interrogar a tu interlocutor sobre el trabajo y la empresa, no sobre los beneficios personales o excepciones que te gustaría que tuvieran contigo. Recuerda que las empresas buscan personas capaces de trabajar en equipo. ¿Cuándo puedo tomar mis vacaciones? Espera a

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MEJORA TU TIEMPO Y PRODUCTIVIDAD

Vivimos en un mundo que no se detiene. Ser altamente competitivo se ha vuelto requisito indispensable y las personas más productivas son las que logran sus metas y el éxito. Al dejar de postergar, tomar acciones y organizar tu día,  estarás creando un hábito. Establece un plan de comunicación con el exterior, anota tus tareas,

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INTELIGENCIA EMOCIONAL: EL ARTE DE DOMINARTE

Las relaciones de trabajo son un factor clave para el éxito profesional de cualquier persona. Por ello, cuando las cosas no marchan bien entre los elementos de un equipo de trabajo, la comunicación se entorpece, la productividad disminuye y las actividades cotidianas se convierten en motivo de mucho estrés. ¿Has pensado seriamente en la posibilidad

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REFERENCIAS LABORALES

Las referencias que incluyas en tu aplicación a una oferta de empleo son esenciales para el proceso de selección. Elegir y preparar adecuadamente tus referencias aumenta significativamente tus posibilidades de obtener el trabajo. Los responsables de R.H. contactarán a las personas que indiques como referencia para verificar la información que has dado sobre tus habilidades

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LA CREACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

Un equipo es fuerte cuando sus miembros trabajan bien en conjunto, por lo que construir equipos eficientes es esencial para la gerencia dentro de cualquier organización. Muchos proyectos sólo tienen éxito cuando los empleados colaboran entre ellos. Construir equipos eficientes asegura los mejores resultados para la compañía  así como empleados felices, motivados y comprometidos con

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CÓMO SEPARAR LO PERSONAL DE LO LABORAL

Desconectarte del trabajo es, en ocasiones, misión imposible. Pero, es una tarea obligada y un ejercicio que debería ser fundamental para lograr separar el ámbito laboral del personal. Si te resulta complicado, aprende en 4 sencillos pasos: Ha terminado tu jornada laboral. ¡Enhorabuena! Debes felicitarte por las tareas que has sido capaz de completar a

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